ISO45001

1、認證介紹

ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系，是由OHSAS18001職業(yè)健康和安全管理體系演變而來。這一新標準用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和安全。

2、ISO 45001由來

職業(yè)健康安全管理體系興起于20世紀80年代后期。那時候，一些跨國公司和大型企業(yè)，基于強化職業(yè)健康安全管理、減少事故損失的需要，開始建立自律性的職業(yè)健康安全管理制度。

1996年，英國標準協(xié)會（BSI）頒布了《職業(yè)健康安全管理體系指南》（BS 8800）；同年，美國工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會（AIHA）制定了《職業(yè)健康安全管理體系》指導(dǎo)性文件。1997年，澳大利亞、新西蘭提出了《職業(yè)健康安全管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》草案；同年，日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會（JISHA）提出了《職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)則》，挪威船級社（DNV）制定了《職業(yè)健康安全管理體系認證標準》。

1999年，英國標準協(xié)會、挪威船級社等13個組織制定了職業(yè)健康安全管理體系系列標準，即《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》（OHSAS 18001）和《職業(yè)健康安全管理體系——OHSAS 18001實施指南》（OHSAS 18002），并于2007年修訂完善。

在ISO尚未制定相關(guān)標準的情況下，OHSAS 18000系列標準一定程度上發(fā)揮了國際標準的作用，為企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系提供了參考，也成為企業(yè)進行內(nèi)審和認證機構(gòu)實施認證審核的主要依據(jù)。

為更加有效地預(yù)防職業(yè)病及生產(chǎn)安全事故，參考OHSAS 18001、國際勞工組織《職業(yè)健康安全管理體系指南》（ILO-OSH 2001）及其他文件的相關(guān)內(nèi)容，ISO2013年開始組織70個國家職業(yè)健康安全管理方面的專家起草ISO 45001，以取代OHSAS 18000系列標準。

經(jīng)過幾年的努力，ISO 45001的最終草案于2017年11月底進入投票階段。2018年3月12日，ISO 45001正式發(fā)布。

3、企業(yè)實施ISO45001的好處

（1）可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，促進企業(yè)管理的規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化。

（2）可以減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟損失和因此所產(chǎn)生的負面影響，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

（3）可以提高企業(yè)的信譽、形象和凝聚力。

（4）可以提高職工的安全素質(zhì)、安全意識和操作技能，使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中自覺防范安全健康風險。

（5）可以增強企業(yè)在國內(nèi)外市場中的競爭能力。

（6）可以通過提高安全生產(chǎn)水平改善政府--企業(yè)--員工（以及相關(guān)方）之間的關(guān)系。

4、如何應(yīng)用ISO 45001認證？

（1）制定和實施職業(yè)健康安全方針和目標；

（2）通過理解組織所處的環(huán)境、需要應(yīng)對的風險和機遇，來建立系統(tǒng)的管理過程；

（3）進行危險源辨識、風險評價，并確定必要的控制措施；

（4）提升人員的職業(yè)健康安全意識和能力；

（5）評價職業(yè)健康安全績效，尋找改善的機會并加以實施；

（6）確保工人在職業(yè)健康安全事務(wù)中發(fā)揮積極作用；